IT
职位名称: |
Tiktok项目负责人 |
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公司名称: |
某知名公司 |
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招聘人数: |
1 |
工作经验: |
5年以上 |
工作地点: |
厦门 |
年 龄: |
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身 高: |
语言及水平要求: |
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截止日期: |
待 遇: |
35-55万 |
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学 历: |
本科 |
是否提供住房: |
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性 别: |
不限 |
计算机水平: |
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岗位职责: |
1. 战略规划:深入研究TikTok平台生态、行业竞争与市场需求,制定公司长期战略与短期执行方案,明确发展方向与路径; 2. 业务拓展与运营:全面负责TikTok生态内品牌合作、小店运营、达人营销、直播带货等业务,探索新业务模式与盈利点,提升市场份额与业务规模; 3. 团队管理:负责团队组建、管理与发展,制定合理组织架构与人员配置方案,提升团队整体能力与绩效; 4. 资源整合:与TikTok官方建立良好合作关系,争取政策支持与资源倾斜,拓展与MCN机构、品牌商家、供应商等的合作,建立广泛合作网络; 5. 数据分析与决策:建立数据分析体系,通过分析各类业务数据洞察市场趋势、用户需求与运营状况,为决策提供依据,及时调整业务策略; 6. 风险管理:关注政策法规、市场竞争与行业风险,建立风险预警与防控机制,确保公司业务稳定发展。
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任职资格 : |
1. 经验与成就:有5年以上互联网、广告、营销等相关行业管理经验,其中至少3年在TikTok或类似社交媒体平台担任高级管理职务,有成功的业务拓展和团队管理经验; 2. 专业知识与技能:精通TikTok平台的运营规则、算法机制、广告产品体系等,具备深厚的市场营销、品牌管理、数据分析等专业知识,熟练使用数据分析工具和办公软件; 3. 领导与管理能力:具备卓越的领导能力,能够激励和引导团队达成目标,有良好的组织协调能力和团队建设经验,能有效管理跨部门团队; 4. 商务拓展与合作能力:有出色的商务谈判技巧和丰富的合作资源,能与TikTok官方及各类合作伙伴建立并维护良好关系,推动合作项目落地实施; 5. 创新与应变能力:对市场变化和新兴趋势有敏锐的洞察力,能够带领团队不断创新,适应TikTok平台和市场的快速发展,及时调整业务策略。 |
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