智能制造
职位名称： |
销售总监（衡器） |
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公司名称： |
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招聘人数： |
1 |
工作经验： |
10年以上 |
工作地点： |
厦门 |
年 龄： |
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身 高： |
语言及水平要求： |
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截止日期： |
待 遇： |
30-60万 |
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学 历： |
本科以上 |
是否提供住房： |
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性 别： |
不限 |
计算机水平： |
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岗位职责： |
1、计划管理。制定年度销售目标，组织分解到各区域和业务员；监督、检查业务员工作计划完成情况，发现问题及时整改，确保销售目标的完成。 2、市场开发与产品销售。整体市场的规划与布局；市场营销策略的制定，编制产品销售方案； 3、销售管理。负责参与重要客户的合同谈判、签订，部门经销合同的审核；监督业务员订单下发和进度跟进，确保客户订单交付；对业务员的销售工作进行指导、监督、检查，发现问题组织整改，无法解决的问题及时上报；销售分析，及时发现销售异常情况；客户维护工作，定期对重点客户的出差拜访或电话回访；业务订单的审核，包括价格、赠送、结算方式等内容；市场调研与产品价格制定建议； 4、团队建设。部门员工需求的提报与人员招聘；本部门人员培养，做好人才储备，为业务发展提供人才保障；根据员工考评结果及其表现，提出调级、调薪建议部门团队活动组织，了解员工需求； 5、销售培训。行业情况、销售技巧、心态等经验交流与培训；相关产品知识的培训。 6、应收账款管理。部门应收账款的把控，账期客户审核；业务员应收账款回收监督，协助业务员账款催收。 |
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任职资格 ： |
1、教育水平：全日制本科以上学历； 2、专业：管理类、营销类、市场类、电子类等相关专业背景； 3、培训经历：接受过管理、财务、营销、职业经理人等相关培训； 4、经验：在衡器产品行业深耕，10年以上销售工作经验，5年以上高职务团队管理经验； 5、知识和技能：了解管理和营销方面知识；较强的人际沟通、客户谈判、问题分析与解决能力； 6、态度：具有创新精神、团队协作意识，富有全局意识，良好的心理素质和抗压能力。 |
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联 系 人：孙先生
联系电话：13646012542
固 话：0592-5222690
EMail：zhaopin@xmbzhr.com
厦门伯智人力资源管理有限公司
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